Может, судьба просто не на вашей стороне?

Вы стараетесь, вкладываетесь в карьеру, учитесь, развиваетесь — но будто все впустую. Повышения нет, мотивация ускользает, как песок сквозь пальцы, а у коллег все идет как по маслу. Почему так происходит?

Сразу скажем: дата рождения не блокирует карьеру сама по себе. Никто не рождается с «печатью неудачи». Но вот игнорирование своего предназначения — действительно может стать причиной карьерного застоя. И об этом говорит таронумерология. Подробностями с нами поделилась психолог и нумеролог Элена Гамаюн.

Что такое код судьбы?

Это число, соответствующее дню вашего рождения (от 1 до 22). Если вы родились с 23 по 31 — просто сложите цифры: например, 25 → 2 + 5 = 7.

Каждому числу соответствует определенный архетип, тип личности и профессиональный вектор. Именно с этим связаны возможности роста — или их отсутствие.

Причина саботажа — не число, а сопротивление ему

Проблемы в карьере возникают не из-за самой даты, а потому, что человек идет не по своему пути, не раскрывает потенциал кода.

Допустим, у вас код 1 — энергия лидера, новатора, управленца. А вы работаете помощником бухгалтера, не принимаете решений и боитесь взять на себя ответственность. Вот здесь и начинается внутренний «саботаж» — вы чувствуете, что не реализуетесь, и это буквально выжигает.

Некоторые коды — универсальны

Важно понимать, что коды не всегда четко делятся на типы. Многие из них могут быть и лидерскими, и творческими, и мистическими одновременно. Все зависит от того, в какой энергии человек находится — в ресурсе или в тени.

Вот основные группы:

• Лидерские коды. 1, 3, 4, 7, 8, 11, 15, 19, 21 — это прирожденные организаторы, амбициозные, мощные, часто карьеристы по духу.
• Творческие коды. 5, 6, 12, 14, 17, 21, 22 — нуждаются в свободе самовыражения, гибкости, вдохновении. Хорошо реализуются в креативной среде, культуре, публичности.
• Мистические коды. 1, 2, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 18, 20 — глубоко чувствующие, часто интроверты. Успешны в сфере психологии, помощи, исследований, духовных практик.
   

Если вы работаете в сфере, не соответствующей вашему коду — энергия не течет, вы буксуете. И наоборот — когда вы идете по своему предназначению, карьера начинает развиваться сама собой.

Актуально для выпускников и родителей

Сейчас, в сезон поступлений, особенно важно выбирать профессию не «по моде», а по коду. Если вы родитель — посмотрите на дату рождения ребенка. Его предназначение уже заложено.

Например, у девочки код 6 — это про эстетику, отношения, искусство. А родители настаивают на юридическом. Она может даже окончить ВУЗ, но душа так и останется в «режиме ожидания».
 
А если код есть, а лидерства нет?

Допустим, у вас код 1, но вы не ощущаете в себе лидера. Вы не хотите брать на себя ответственность, боитесь заявить о себе, топчетесь на месте — возможно, вы живете в минусе кода. Такое бывает, особенно если в прошлом опыте были ограничения, страхи, навязанные сценарии.
 
Хорошая новость: это можно проработать. Есть специалисты, которые помогают убрать блокирующие программы, страхи, внутренние запреты. Это уже не про числа, а про внутреннюю свободу. Когда код раскрыт — карьерный рост происходит органично.

Итак, ваша дата рождения — не враг. Это навигатор. Карьерный саботаж начинается, когда вы идете не туда, подавляете свои таланты и не позволяете себе быть собой. Хотите расти — начните с понимания, кто вы и зачем вы здесь. Все остальное — приложится.

Источник